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  本报讯 （记者 王涛） 去年以来，市综合检验检测中心紧紧围绕党建工作总体部署，以“五化五到位”为抓手，始终将政治建设摆在首位，落实政治责任，切实推动党建工作与业务工作深层次地融合，以党建工作成效促进检验测试工作高质量发展。

  主题活动常态化，政治引领到位。中心始终把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习、主题活动为抓手，强化政治引领。结合中心业务特点，先后开展“弘扬吕梁精神 赓续红色血脉”“电梯安全进商场”“党建引领发展计量服务民生”等主题党日活动。组织并且开展计量日、质量月、食品检验实验室开放日等宣传活动，教育引导党员干部在学思践悟中感悟思想伟力，在知信笃行中强化政治担当。深入践行“四下基层”工作法，积极与社区、帮扶村开展党建联建，与丽景社区党支部共同开展志愿服务活动，深入帮扶村开展帮扶慰问、捐赠图书、送检上门等活动，以良好作风彰显党建工作新成效。

  制度建设长效化，管理规范到位。该中心坚持把制度建设贯穿于党建工作的所有的环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。践行以制度管事约权的工作思路，健全完善理论学习中心组学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度、“四下基层”工作制度等党建工作制度15项，实现了改革前的六个单位的人员、业务、思想大融合，确保了单位合并后规范运行。领导班子切实发挥示范引领作用，带头学习、遵守、执行规章制度，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，从基本制度严起、从日常规范抓起，推动党建活动规范有序，察觉缺陷、研究问题、化解问题能力有效提升。

  作风建设持续化，优化服务到位。该中心驰而不息纠“”树新风，扎实推进清廉机关建设。以提升服务质量为目标，紧扣中心业务工作，打好简化业务受理流程、开展错峰检验服务、实行业务存量清零等八方面“组合拳”。认真梳理岗位廉政风险点，明确制度建设、财务管理、特定种类设备检验、计量检测等12类岗位44个廉政风险点，制定一把手、分管领导、科室三级担责、三方发力的62条防范措施，绘制《岗位廉政风险防控流程图》，从源头预防和遏制腐败行为的发生。实行廉政监督卡制度，向服务对象发放并收回《廉政监督卡》1422份，主动接受服务对象监督。2023年13次开展违法违纪、安全生产等警示教育，拧紧了党员干部思想总开关，党员干部廉洁自律更加自觉，年内中心未发生1起干部职员违纪违法问题。

  阵地建设提质化，文化聚力到位。该中心把党建阵地建设为凝聚人心、服务企业的前沿窗口，营造和谐向上、奋发进取的工作氛围。在吕梁精神、党的历史、党员楷模、清廉机关等八大阵地建设上发力，充分的利用走廊、会议室等公共空间，打造党建特色阵地，不断推进党建元素入科入室、党建文化入心入脑，让“党建阵地”成为一面旗帜、一座桥梁。中心扎实开展党史知识、红色文化学习教育，观看红色教育影片，充分的发挥廉洁文化浸润功能，引导党员干部明大德、守公德、严私德。

  示范创建标杆化，带动作用到位。该中心坚持把开展主题教育同推动中心工作相融并进，找准找实党建和业务融合的着力点，同向发力。全年出具各类检验报告39272份，增扩出租车计价器、充电桩、混凝土配料秤等7个检定项目。开展企业车间、实验室蹲点调研，主动上门为444家超市、农贸市场、便利店的894台电子秤进行仔细的检测，让业务开展场所成为党员示范服务的新阵地。组建党员突击队4支，19名研究生招聘上岗，到企业宣讲二十大精神、检验测试政策和业务知识，设立党员示范岗、先进典型专栏，引导党员当骨干、挑大梁，在党建活动中促进业务工作提质增效。